FACILITATION et MOBILISATION DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE
Mobiliser l'intelligence collective
Le bien le plus précieux de chaque entreprise est les Hommes qui la constitue pouvant innover, relever de nouveaux challenges quotidiennement ensemble. L'enjeux est de réussir à mobiliser avec bienveillance l'intelligence collective de chaque organisation pour que cela devienne réalité.
Ceci requiert plusieurs éléments clés:
- le partage de l’information car chaque individu ne possède qu’une part des connaissances nécessaires pour mener à bien l’objectif commun;
- la fixation et le respect de règles communes par tous les membres pour s’assurer que les échanges aboutissent à une vraie mobilisation des compétences ;
- un système au sein duquel chaque individu trouve un bénéfice à collaborer et ou il pourra s'épanouir.
L’intelligence collective repose sur la capacité à faire travailler ensemble des profils divers et variés (salariés, collaborateurs externes, clients, fournisseurs) contribuant à une même ambition, vision. La réussite dépend de la qualité du management et des méthodes employées, ainsi que des nombreuses relations sociales nouées en interne. Ce partage des connaissances, compétences et expériences se traduit favorablement sur l’efficacité des équipes et la performance globale de l’entreprise.
Les techniques de facilitation que nous proposons et utilisons sont des catalyseurs pour booster et consolider l'engagement de l'ensemble des collaborateurs sur la voie l'excellence.
Késako la Facilitation ?
« La facilitation de groupe est un process dont le choix est acceptable pour tous les membres du groupe, le facilitateur est neutre et n’a aucune autorité décisionnelle, il intervient pour aider un groupe pour identifier, résoudre les problèmes, prendre des décisions et pour augmenter l’efficacité du groupe. »
Nos services de Facilitation
Découvrez les techniques de facilitation que nous utilisons. Si vous ne trouvez toujours pas ce que vous cherchez, n'hésitez pas à nous contacter - nous serons heureux de vous aider.
La méthode LEGO® SERIOUS PLAY®
Nous construisons avec la méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY® des scénarios afin de rendre 100% des participants acteurs dans les processus d'échange et de décisions de vos ateliers de co-construction, de résolution de problème ou de créativité.
La facilitation graphique
Nous utilisons la facilitation graphique (le dessin) comme vecteur pour modéliser, engager les échanges et décisions au sein d'un groupe. Le visuel étant au service des interactions.
Intéressez ? Curieux ?
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